2014年全國經理會中，各連鎖店經理參加致勝業務計劃學習
董事長史蕾女士參加2011年上海足道峰會
2012年9月，門店技術指導訓練營中，技術老師為學員演示手法
2012年8月，后備經理訓練營中的獲勝團隊
2012年5月，第二期客戶經理培訓，員工為講師送上親筆書寫的字畫
2012年4月，客戶經理營銷訓練營中的獲勝團隊
2010年執行力培訓，打造強有力的管理團隊
學習成長
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1、新員工基地培訓：
華夏良子有專門的培訓基地，新員工可以在這里學習技術、企業文化、服務流程等技能。新員工經過20天的培訓后，便可以分配到門店，走上自己的工作崗位。
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2、集團精英培訓：
集團定期舉行精英培訓，為優秀員工、后備干部提供了提升能力的舞臺。通過培訓，打造了強有力的管理團隊，為華夏良子的發展提供了人才基礎。